Beleidsadviseur informatievoorziening

Beleidsadviseur Informatievoorziening  

(32 tot 36 uur per week) 

 
Ben jij iemand die energie krijgt van informatiemanagement en ervoor wil zorgen dat onze gemeente klaar is voor de toekomst? Ken je de wet- en regelgeving rondom informatiebeheer goed? En vind je het leuk om beleid te schrijven én te zorgen dat dit ook echt in de praktijk wordt toegepast? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Meer informatie over jouw functie
Als Beleidsadviseur Informatievoorziening speel je een cruciale rol in hoe wij als gemeente omgaan met informatie. Je ontwikkelt beleid en zorgt ervoor dat dit ook daadwerkelijk wordt toegepast. Daarmee draag je direct bij aan betrouwbare, toegankelijke en toekomstbestendige informatievoorziening. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, management en bestuur, en werkt mee aan projecten die onze informatievoorziening slimmer en moderner maken.  

Jouw verantwoordelijkheden zijn verder onder andere: 

• opstellen, borgen en evalueren van informatiebeheerbeleid
• coördineren van de werkzaamheden van ons kwaliteitssysteem informatiebeheer
• coördineren van werkzaamheden voor de verschillende toezicht gebieden binnen informatievoorziening.

Ben jij de beste kandidaat?
Nog steeds enthousiast? Lees dan gauw verder en ontdek of jij ook de kandidaat bent waar wij naar op zoek zijn. Je hebt een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van digitaal informatie- en archiefbeheer. Ervaring met procesmanagement is mooi meegenomen.  

Jij past perfect bij ons als: 

• je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• je een servicegerichte instelling hebt
• je een proactieve houding hebt.

Nog even iets over ons, de gemeente Laarbeek:
Samen werken wij aan de beste versie van ‘ons Laarbeek’ en maken daarmee het verschil voor de inwoners en ondernemers. Wij weten van aanpakken. Bij ons mag je leren en neem je verantwoordelijkheid. Wij kijken verder dan onze horizon en werken samen aan onze uitdagingen en hoge ambities. Persoonlijk, gedreven en met aandacht voor elkaar. Want zo zijn wij.   

 

Wat bieden wij jou?
Jij hoeft jezelf geen zorgen te maken of je in een leuke organisatie terechtkomt, want dat kom je! Onze – en wie weet jouw toekomstige – collega’s werken op een informele en gedreven manier met veel plezier samen. Daarnaast bieden we jou natuurlijk goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• Een salaris van maximaal € 4998 bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal conform 9 CAO gemeenten per 1 oktober). Doorgroeien naar uitloopschaal 10 is op termijn mogelijk  
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je bijvoorbeeld: 
• € 300,- besteden aan jouw vitaliteit (bijvoorbeeld lidmaatschap sportvereniging);
• extra vakantiedagen kopen;
• jouw brutomaandloon verhogen.
• Aandacht voor loopbaanontwikkeling, opleiding en toegang tot onze eigen online leeromgeving ‘SkillsTown’
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Natuurlijk ontvang je daarvoor een laptop en mobiele telefoon. Je hebt ook de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door de werkgever
• Een goed bedrijfsrestaurant, gratis fruit op de werkvloer en een actieve personeelsvereniging.

Zien wij jou binnenkort?  
Word jij onze nieuwe beleidsadviseur informatievoorziening? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en ontvangen deze graag uiterlijk op 14 september 2025 via www.peelbanen.nl. De gesprekken vinden plaats op 18 september 2025.
 
Wil je eerst meer weten over de functie of hoe het is om te werken voor en in ‘ons Laarbeek’? Je bent van harte welkom voor een kop koffie in ons gemeentehuis. Bel naar Bart Rijnders, coördinator informatievoorziening, via 06-18583028. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Inge Koolen, HR adviseur, via 0643270377.  .  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. 
Testen op geschiktheid voor de functie kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.