Denk jij graag overstijgend en krijg je energie van het coördineren van taken en het verbinden van verschillende beleidsvelden? Bij de gemeente Asten krijg je de kans om echt impact te maken. Wij zijn ambitieus, ontwikkelen talent en organisatie en werken nauw samen met inwoners en bedrijven om maatschappelijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Werkplezier, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling gaan bij ons hand in hand.
De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!
Wat ga je doen?Je komt terecht in het team Juridische Zaken (7 collega’s), waar je organisatie breed adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken. Als juridisch beleidsadviseur ben je de schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt behoeften naar praktisch werkbaar beleid en staat in contact met allerlei beleidsvelden, van sociaal tot ruimtelijk, van vergunningen tot interne regelgeving.
Als Juridisch beleidsadviseur ga jij als eerste aan de slag met onze ‘specials’ zoals het actualiseren van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Een eerdere special die is afgerond is het horecabeleid. Bij ons staan ‘specials’ voor beleidsthema’s die meerdere afdelingen raken. Jij houdt het overzicht, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het signaleren van een behoefte, van het opstellen van beleid, tot het daadwerkelijk uitvoeren en opleveren van resultaten: jij zorgt dat het complete proces wordt doorlopen en afgerond.
Je belangrijkste taken: - Reguliere advisering: je signaleert wijzigingen in wet- en regelgeving, adviseert gevraagd en ongevraagd over juridische vraagstukken en biedt heldere, praktische oplossingen.
- Specials: je coördineert en leidt integrale beleidsopgaven die meerdere afdelingen raken en zorgt voor een breed gedragen eindresultaat.
- Je vertaalt ontwikkelingen naar voorstellen en beleid en zoekt actief draagvlak binnen de organisatie.
- Je maakt wet- en regelgeving toepasbaar in richtlijnen, systemen en processen.
- Je stelt beleidsdocumenten op samen met de vak afdelingen.
- Je volgt relevante juridische ontwikkelingen en helpt knelpunten op te lossen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van juridische kwaliteitszorg en bewustwording binnen de organisatie.
Wie ben jij? - Je hebt een afgeronde juridische of bestuursrechtelijke HBO- of WO-opleiding en ervaring binnen de overheid.
- Je bent collegiaal, zoekt samenwerking en verbinding, en streeft naar kwaliteit en service, zowel intern als richting inwoners en externe partners.
- Je communiceert helder, ook wanneer het om complexe juridische materie gaat.
- Je bent oplossingsgericht, ziet wetgeving als middel, niet als doel, en kijkt breder dan je eigen vakgebied.
- Je stelt het resultaat voor inwoners, ondernemers en organisatie voorop en bedenkt creatieve oplossingen.
- Je gaat soepel om met keuzes, dilemma’s en verschillende belangen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent flexibel, proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.
Wat kan je van ons verwachten? - Salaris tot maximaal €5.519 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10, cao-gemeenten), afhankelijk van ervaring.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar (op basis van 36 uur).
- Flexibele werktijden en werkplekken zodat privé en werk goed in balans zijn. Je krijgt van ons een telefoon en laptop.
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.
- Een uitdagende en afwisselende functie in een betrokken, kleine gemeente.
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken.
- Een prettige werkomgeving waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.
Enthousiast?Solliciteer direct! De eerste gesprekken staan gepland op donderdagochtend 9 oktober. De tweede gesprekken op donderdagmiddag 16 oktober.
Meer informatie?Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Mayelle of Aafke.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature: Mayelle Feijen – 06-28952104
Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Aafke Hoeben – 06-18526424