Medewerker Gegevensbeheer

Wil je een leuke en uitdagende functie als Allround medewerker gegevensbeheer bij een organisatie in ontwikkeling? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!    

Binnen het team Bedrijfsvoering is een vacature voor de functie van: 

Allround medewerker Gegevensbeheer  

Het betreft een structurele formatieplaats voor 24 uur per week 

Gemeente Gemert-Bakel; een plek waar jij je thuis voelt    

Je bent natuurlijk ontzettend nieuwsgierig naar deze functie. Toch willen we even je aandacht vasthouden om onszelf voor te stellen. Kort en krachtig.     

Werken bij de gemeente Gemert-Bakel betekent werken bij een professionele organisatie in de Brainportregio waar een prettige sfeer heerst en je jouw betrokken collega’s snel leert kennen. Wij hebben aandacht voor jou als persoon en hiermee uiteraard ook voor jouw ontwikkeling. Daarnaast hebben we prima arbeidsvoorwaarden en faciliteren wij jou in een goede balans tussen werk en privé.    

 We vinden het belangrijk dat je als medewerker prettig kunt werken binnen onze gemeente, dit doen we door te zorgen voor een fijne werkplek. Naast moderne kantoortuinen, hebben we een sfeervol werkcafé waar je informeel kunt vergaderen en jouw collega’s ontmoet tijdens de lunch. Ben jij tijdens jouw pauze liever buiten? Geniet dan van ons mooie kasteel en loop zo de natuur in bij ons gemeentehuis dat midden in het sfeervolle centrum van Gemert ligt.    

Hoe ziet jouw werk eruit?
Het cluster Gegevensbeheer bestaat uit 7 personen. Als gegevensbeheerder houd jij je bezig met het registreren, controleren, analyseren en verzamelen van gegevens. Je gaat werken aan de basis- en kernregistraties BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie), BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen) en BOR (Beheer Openbare Ruimte). Ook beheer je de BRO (Basisregistratie Ondergrond) en vervang je de WKPB-beheerder tijdens afwezigheid. Daarnaast ben je de ambtelijk secretaris van de werkgroep naamgeving openbare ruimte. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, omdat het belangrijk is dat je je goed kunt concentreren. Wel schakel je veel met jouw collega’s voor overleg.  

Wanneer zijn we een match?
Het cluster Gegevensbeheer is op zoek naar een nieuwe collega met hbo- werk en denkniveau, die iets toevoegt aan het team. Iemand die initiatief neemt, pit heeft en communicatief vaardig is. Kennis en ervaring op het gebied van Geo-informatie en het verwerken van data/gegevens in geo-systemen is een pré. Enthousiast, maar heb je deze kennis of ervaring niet? Ook dan nodigen we je graag uit te solliciteren. Wij bieden jou de mogelijkheid voor een opleidingstraject.  

Verder:  

• Ben jij kritisch, creatief en oplossingsgericht
• Ben jij bedreven in het gebruiken en interpreteren van kaartmateriaal en divers beeldmateriaal
• Beschik jij over een analytisch vermogen en leg je gemakkelijk verbanden. Daarnaast ben je gericht op nauwkeurigheid en kwaliteit van gegevens. 

Wat bieden wij jou? 

• Een boeiende en uitdagende functie.
• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring een salaris van maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband of eerst in aanloopschaal 8, afhankelijk van je huidige kennis en (werk)ervaring.
• Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris.
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen).
• Laptop en telefoon.

 
Interesse en wil je meer weten? 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eduard Kerssemakers (interm-manager team Bedrijfsvoering te bereiken via 06-11388689). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Wiebe Biemans (HR adviseur) te bereiken via 06-18511660. Wil je gewoon eens langskomen om meer te weten? Plan dan een koffiemoment met Eduard Kerssemakers. 

Belangstelling? Solliciteer nu!   

Solliciteren kan tot en met 14 september 2025 via de website: www.peelbanen.nl.  De gesprekken staan gepland op 24 en 25 september.

Overige informatie   

Testen op geschiktheid is onderdeel van de procedure.   

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld -