Raadsadviseur

Dit ga jij betekenen voor Someren 
Als raadsadviseur ga je, als onderdeel van de griffie, samen aan de slag met de ondersteuning en het doorontwikkelen van de griffie en de raad. De griffie adviseert, faciliteert en ondersteunt de raad op professionele wijze bij de verschillende rollen van de raad: de kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol, zodat raads- en commissieleden hun taken optimaal kunnen uitoefenen. De griffie vormt daarbij een verbindende schakel tussen raad, college en organisatie en tussen inwoners en raad.

Je gaat als commissiegriffier aan de slag met het ondersteunen van de commissievoorzitter, je bent secretaris van de rekenkamer en plaatsvervangend griffier. Je denkt samen met de griffier na over de strategische ontwikkelingen van de gemeenteraad. Je zoekt de samenwerking en verbinding met de gemeentelijke organisatie als het gaat om de voorbereiding van bijeenkomsten, aanlevering van stukken, planning en behandeling van onderwerpen en de afhandeling van de moties en toezeggingen. We werken samen voor het lokale bestuur en de inwoners van Someren.

Een greep uit jouw diverse takenpakket

• Je adviseert over strategische, tactische- en administratieve thema’s en dossiers aan de gemeenteraad, het presidium, fracties en raadscommissies.
• Je draagt zorg voor de kwaliteit van de procesmatige en inhoudelijke advisering aan raad en raadscommissies en volgt en ontwikkelt (raads)instrumenten.
• Je adviseert over en innoveert procedures en processen ten behoeve van de gemeentelijke politiek bestuurlijke besluitvorming.
• Je coördineert projecten en actualiseert regelingen en verordeningen
• Je organiseert raadsvergaderingen en ondersteunt bij besluitvormingsprocessen.
• Je bent sparringpartner van de griffier en de eerste plaatsvervanger; je bent commissiegriffier en secretaris van de rekenkamer.
• Je draagt zorg voor de tijdige en juiste informatievoorziening en communicatie binnen de griffie en de gemeentelijke organisatie en derden.
• Je draagt bij aan verdere ontwikkeling van griffieprocessen en bent samen met de griffiemedewerker en officemanager griffie verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van de uitvoering van secretariële, administratieve en logistieke ondersteuning van de raad.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris (conform Cao Gemeenten) van max. € 5.519,-. (schaal 10) op basis van 36-uur per week. De inschaling van de functie wordt momenteel geherwaardeerd. Heb je nog niet alle ervaring die voor deze functie gevraagd wordt? Geen probleem. Ons uitgangspunt is dat je wordt ingepast in een aanloopschaal als je nog niet volledig aan het functieprofiel voldoet. We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor het kopen van verlof;
• Reiskostenvergoeding van 22 cent per kilometer
• Een goede pensioenregeling; 
• Tijd voor tijd: extra tijd registreren we als verlof om op een later moment op te nemen; 
• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging, die zich jaarlijks hard inzet om voor iedereen leuke activiteiten en bijeenkomsten te organiseren;
• Een ideaal te bereiken werklocatie en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Overige uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten.

Hier ga je werken 
Kleinschalig, veelzijdig en toekomstgericht. Someren is een landelijke, aantrekkelijke gemeente waar we trots op zijn, bestaande uit drie dorpskernen. Hier wonen ongeveer 20.000 inwoners. Als gemeente werken we hard aan de toekomst van onze regio. Onze gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen, van Omgevingswet en energietransitie tot woningbouw en veranderende overheidstaken. We bouwen aan een flexibele en toekomstgerichte organisatie die klaar is voor wat komt — en dat doen we samen.

Met bestuur, management en medewerkers die er zelf op uit gaan en in verbinding staan met de omgeving. Medewerkers die integraal denken, samen werken zonder muurtjes en die van elkaar willen leren. Waar fouten maken mag, om ervan te leren en zo weer beter te worden. En waar we met plezier aan het resultaat werken, evalueren, bijsturen, leren en verbeteren. 

De gemeenteraad van Someren bestaat nu uit 6 fracties en telt 17 raadsleden en 10 commissieleden. Na de gemeenteraadsverkiezingen van 2026 komen er twee raadszetels bij.

In dit team kom je terecht
Als Raadsadviseur werk je met drie directe collega’s binnen het griffieteam onder de verantwoordelijkheid van de griffier. Je kunt rekenen op een informele, open en collegiale werksfeer en bent goed op elkaar ingespeeld. Met veel afwisseling, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. De griffie heeft de processen op orde wat een goede basis is voor verdere ontwikkelingen. Tegelijkertijd met deze vacature staat ook de vacature voor griffiemedewerker uit.

Als raadsadviseur sta je in nauw contact met de raads- en commissieleden, de rekenkamer, het college en de gemeentelijke organisatie, maar heb je ook externe contacten met collega-raadsadviseurs, andere overheden, en maatschappelijke organisaties. 

Dit breng je mee 

• Minimaal Hbo-werk- en denkniveau
• Inzicht in/affiniteit met politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen;
• Inzicht in het functioneren van de gemeentelijke organisatie en taakverdelingen, functionele verhoudingen binnen het politiek-bestuurlijke domein en tussen griffie en gemeentelijke organisatie
• Adviesvaardigheden
• Ervaring met coördineren van logistieke processen in een dynamische omgeving;
• Goede digitale vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en een verbindende aanpak;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent onafhankelijkheid en kunt goed samenwerken
• Bereidheid om in de avonduren te vergaderen; je bent dan gemiddeld één avond in de week beschikbaar
• Leergierigheid is belangrijk, ook zonder relevante werkervaring of wanneer je opleiding bijna is afgerond word je gestimuleerd om te solliciteren! 

Interesse? 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan nu door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Je kunt uiterlijk t/m 9 september 2025 reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 september 2025 (ochtend) of 18 september (middag).

Wil je graag meer informatie over deze functie neem dan contact op met de griffier Michelle van Arensbergen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes van Oosterhout, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0493-494888.