• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Stages
  • Talentpool

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures
  • Trainingen

Over ons

  • Deelnemende organisaties
  • Domeinen
  • Medewerkers aan het woord
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Workshopfestival
  • Wist je dat?
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Peelbanen

Nieuws

Anders werven. Anders ontmoeten.

8 jun 2026

Anders werven. Anders ontmoeten.

De gemeenten Gemert-Bakel en Laarbeek pakken het anders aan.
Geen standaard sollicitatieprocedure met een brief, twee gesprekken en een vinklijstje. Maar een ontmoeting. Een middag waarin we samen onderzoeken of er een klik is met het werk, met het team én met elkaar.


Waarom?

Omdat onze wereld van informatievoorziening verandert.
Waar InformatieVoorziening (IV) vroeger vooral draaide om techniek, draait het nu steeds meer om samenwerking, regie en het slim verbinden van mensen, processen en informatie. Zeker binnen een intergemeentelijke samenwerking vraagt dat om professionals die niet alleen inhoud meebrengen, maar ook nieuwsgierigheid, overzicht en verbindingskracht. En precies daarom geloven wij dat je elkaar op een andere manier moet leren kennen.


Welkom in onze levende IV-tuin

Wij zien onze informatievoorziening als een levende tuin. Geen strak aangelegd systeem dat jaren hetzelfde blijft, maar een omgeving die voortdurend groeit, verandert en aandacht vraagt.

In die tuin werken mensen samen aan maatschappelijke vraagstukken, dienstverlening en digitale ontwikkeling. Sommige collega’s brengen structuur aan, anderen verbinden onderdelen met elkaar, verdiepen zich in processen of zorgen dat informatie op de juiste plek terechtkomt. 


Het mooie?

Niet iedereen hoeft hetzelfde te kunnen. Maar samen moet het kloppen.
Daarom kijken wij verder dan diploma’s of functietitels alleen. Natuurlijk vinden we een afgeronde hbo-diploma en affiniteit met ICT belangrijk. Maar minstens zo belangrijk vinden we:

  • hoe je samenwerkt;
  • hoe je communiceert;
  • hoe je overzicht houdt;
  • en of je energie krijgt van ontwikkelen en verbinden.


Ontmoetingsmiddag 24 juni 2026

Op woensdag 24 juni openen wij onze IV-tuin voor geïnteresseerden.
Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een interactieve en informele middag waarin je:

  • kennismaakt met Gemert-Bakel en Laarbeek;
  • het intergemeentelijke Team Informatievoorziening & Regie ontmoet;
  • ontdekt hoe wij samenwerken;
  • én onderzoekt of jij jezelf hier ziet werken en groeien.

 Tijdens de middag doorloop je verschillende onderdelen, waaronder:

  • de allergie-check
  • de samenwerkingscheck
  • de cultuurcheck
  • de inhoudelijke check

Geen examens, maar manieren om samen te ontdekken: waar krijg jij energie van, waar liggen jouw kwaliteiten en hoe zou jij kunnen bijdragen aan onze ontwikkeling?


Aanmelden ontmoetingsmiddag 24 juni 2026

Heb jij minimaal een afgeronde hbo-opleiding, affiniteit met ICT en ben je bereid om je IT-kennis op een passend niveau te krijgen? Dan nodigen we je graag uit om te kijken of een van de vacatures iets voor jou is. 
Vind je vacatures op Peelbanen

Is er een baan bij die bij jou zou kunnen passen? Meld je dan meteen aan voor de ontmoetingsmiddag van 24 juni. Dit kan tot en met 18 juni.
Aanmelden Ontmoetingsmiddag 24 juni 2026 - Formulier invullen


Aan het werk op 30 juni en 1 juli

Na de ontmoetingsmiddag volgt op dinsdag 30 juni of woensdag 1 juli een tweede stap. Wederom geen gesprek aan tafel, maar samen aan de slag. Tijdens deze sessie werken collega’s van het team Informatievoorziening & Regie samen met potentiële nieuwe collega’s aan een levensechte casus uit onze dagelijkse praktijk.

Zo leren we elkaar kennen in het werk zelf: hoe pakken we vraagstukken aan, hoe werken we samen, hoe communiceren we en waar krijgt iemand energie van? Want uiteindelijk ontdek je niet alleen in gesprekken of er een goede match is. Dat ontdek je vooral door samen te werken.

Ook deze dag draait niet om goed of fout. 
Het gaat om ontmoeten, ervaren en samen onderzoeken of we bij elkaar passen: in denken, in samenwerken en in ambitie.


Zijn we na 30 juni allebei enthousiast?

Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en maken we afspraken over jouw start binnen onze IV-tuin.


Samen ontdekken. Samen doen. Samen groeien.

Werken bij Gemert-Bakel en Laarbeek betekent werken in een omgeving waar de lijnen kort zijn, collega’s elkaar kennen en ontwikkeling serieus wordt genomen. Je krijgt ruimte om te leren, initiatief te nemen en impact te maken op de dienstverlening aan inwoners en organisaties.

Wij bouwen aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Niet alleen met systemen, maar vooral met mensen.

Misschien groei jij straks met ons mee?

Laatste nieuws

Bekijk al het nieuws

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Stages
  • Talentpool

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures
  • Trainingen

Over ons

  • Deelnemende organisaties
  • Domeinen
  • Medewerkers aan het woord
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Workshopfestival
  • Wist je dat?
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
  • Logo van Peelbanen
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring