Concernjurist en klachtencoördinator

Concernjurist en Klachtencoördinator 32 - 36 uur

Wil jij met jouw juridische expertise écht het verschil maken voor inwoners, bestuur en organisatie? In deze rol ben jij de sparringpartner op wie het management en bestuur blind kan vertrouwen. Je schakelt moeiteloos tussen complexe vraagstukken, politiek-bestuurlijke dynamiek en de dagelijkse praktijk. Met jouw scherpe blik, onafhankelijkheid en oplossingskracht draag jij bij aan transparante besluitvorming, zorgvuldige dienstverlening en de juridische kwaliteit van onze organisatie. Dit is jouw kans om op strategisch niveau invloed uit te oefenen én concrete maatschappelijke impact te maken.

Wat ga je doen?

Als concernjurist (juridisch adviseur) en klachtencoördinator ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je:

• adviseert gevraagd én ongevraagd op tactisch en strategisch niveau aan bestuur, management en organisatie over complexe juridische vraagstukken, vooral op bestuursrechtelijk terrein
• vertaalt ingewikkelde juridische materie naar heldere, praktische en direct toepasbare oplossingen, met oog voor de dagelijkse praktijk
• treedt op als klachtencoördinator (hoofdstuk 9 Awb), waarbij je klachten volledig – van eerste onderzoek tot onafhankelijk advies – zorgvuldig behandelt
• coördineert Woo verzoeken (Woo coördinator) én behandelt complexe en/of politiek, bestuurlijk gevoelige Woo verzoeken
• werkt aan politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers waarin jouw afwegingen en adviezen een grote rol spelen
• bewaakt de juridische kwaliteit van de organisatie, onder andere via toetsing van raadsvoorstellen en collegeadviezen
• vertegenwoordigt de gemeente in complexe bezwaar- en beroepsprocedures

Jouw plek in de organisatie

De gemeentesecretaris/algemeen directeur geeft samen met drie afdelingsmanagers leiding en sturing aan de ambtelijke organisatie (c.a. 150 medewerkers). De gemeentesecretaris is jouw leidinggevende. Als concern jurist kom je terecht bij het team Staf; een leuk, fris team dat fijn samenwerkt en hecht is. De Staf bestaat uit de concern controller, de organisatieadviseur en de strategisch adviseur.

Momenteel zijn juridische taken verdeeld over meerdere teams en functies. Op dit moment loopt binnen de organisatie een onderzoek naar het duurzaam versterken van de juridische kwaliteit en positionering. De uitkomsten kunnen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze functie.

Ben jij de beste kandidaat?

Je bent een stevige, analytische jurist die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert scherp juridisch inzicht met praktische advisering en behoudt altijd het overzicht. Verder breng je mee:

• een wo-diploma Rechtsgeleerdheid en ervaring in bestuurs- en privaatrecht
• inzicht in het lokaal bestuur, bij voorkeur opgedaan binnen een gemeente
• sterke adviesvaardigheden en het vermogen om in een complexe politieke context standvastig te blijven
• een helicopterview, stressbestendigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• een proactieve, oplossingsgerichte houding en het vermogen kansen te zien in veranderende wetgeving
• integrale blik, nauwkeurigheid en een kritische, empathische manier van adviseren
• de moed om een minderheidsstandpunt in te nemen wanneer dat nodig is

Nog even iets over ons, de gemeente Laarbeek:

Samen werken wij aan de beste versie van ‘ons Laarbeek’ en maken daarmee het verschil voor de inwoners en ondernemers. Wij weten van aanpakken. Bij ons mag je leren en neem je verantwoordelijkheid. Wij kijken verder dan onze horizon en werken samen aan onze uitdagingen en hoge ambities. Persoonlijk, gedreven en met aandacht voor elkaar. Want zo zijn wij. 

Wat bieden wij jou?

Jij hoeft jezelf geen zorgen te maken of je in een leuke organisatie terechtkomt, want dat kom je! Onze – en wie weet jouw toekomstige – collega’s werken op een informele en gedreven manier met veel plezier samen. Daarnaast bieden we jou natuurlijk goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 10 CAO gemeenten). Doorgroeien naar uitloopschaal 11 is op termijn mogelijk  
• een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je bijvoorbeeld: 

-  € 300,- besteden aan jouw vitaliteit (bijvoorbeeld lidmaatschap sportvereniging); 

-  extra vakantiedagen kopen; 

-  jouw brutomaandloon verhogen; 

-  DUO-schuld aflossen. 

• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer
• aandacht door loopbaanontwikkeling, opleiding en toegang tot onze eigen online leeromgeving ‘Skillstown’
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Natuurlijk ontvang je daarvoor een laptop en mobiele telefoon. Je hebt ook de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten
• een arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door de werkgever
• een goed bedrijfsrestaurant, gratis fruit op de werkvloer en een actieve personeelsvereniging

Zien wij jou binnenkort?  

Word jij onze nieuwe Concernjurist (juridisch adviseur) en Klachtencoördinator? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en ontvangen deze graag uiterlijk op 8 april 2026 via www.peelbanen.nl. 

Wil je eerst meer weten over de functie of hoe het is om te werken voor en in ‘ons Laarbeek’? Je bent van harte welkom voor een kop koffie in ons gemeentehuis. Bel naar Jolanda van de Ven, gemeentesecretaris van de gemeente Laarbeek via 0492 - 469700.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Gertje Engels, HR Teamleider, via 06 - 38 37 31 07.