Privacy Officer

Privacy-Officer

(36 uur per week)

Samenwerken door Samen Werken

Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgering. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten. 

Onze organisatie is, namens de Peelgemeenten, onderdeel van het samenwerkingsverband Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd. In dit samenwerkingsverband werken elf gemeenten in de regio Zuidoost Brabant samen aan de inkoop en organisatie van de Jeugdhulp. Vanaf 2026 voeren we de bedrijfsvoering uit voor de Jeugdregio Een 10 voor de Jeugd. 

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken in een talentgedreven organisatie 

Samenwerken door samen leren & ontwikkelen, in een talentgedreven organisatie. Dat is werken bij de Peelgemeenten. Met de gedachte ‘alles gaat beter als je jezelf kunt zijn’ is GR Peelgemeenten met de Talenten Motivatie Analyse (TMA) gestart. De TMA geeft inzicht in jouw persoonlijke talentenprofiel waardoor je inzicht krijgt in waar jouw kracht ligt, wat jou energie en plezier geeft, én waar je jezelf nog verder kunt ontwikkelen. Wanneer onze medewerkers in hun kracht staan en met grote tevredenheid werken, kunnen wij een hoogwaardige dienstverlening leveren aan onze inwoners. Werkplezier en leren van én met elkaar staat bij GR Peelgemeenten voorop.

Wat ga je doen?

Als Privacy Officer heb je een adviserende, uitvoerende en praktijkgerichte rol waarmee je ons helpt te voldoen aan privacywetgeving zoals de AVG. Je bent binnen GR Peelgemeenten en Jeugdregio een 10 voor de Jeugd het boegbeeld voor alles wat met gegevensbescherming te maken heeft. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, CISO en andere specialisten om de bescherming van onze gegevens structureel te borgen in onze systemen, processen en gedrag. Meer concreet zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

Advies en beleid: 

• Opstellen, borgen en beheren van privacy beleid, verwerkersovereenkomsten- en registers;
• Coördineren en uitvoeren van acties en maatregelen die voortkomen uit risicoanalyses en procesbewaking en geborgd worden in het jaarplan; 
• Signaleren van kansen en risico's op het gebied van gegevensbescherming en deze vertalen naar concrete, werkbare oplossingen die aansluiten bij onze integrale manier van werken; 

Risicoanalyse:

• Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's) om privacy risico's in kaart te brengen;

Datalek afhandeling: 

• Het beheren van het proces rondom datalekken;

Procesbewaking:

• Controleren of processen, systemen en activiteiten voldoen aan privacywetgeving door het bijdragen aan audits en kwaliteitscontroles; 

Communicatie:

• Het coördineren van AVG-verzoeken en communiceren met betrokkenen;
• Bewustwording creëren bij medewerkers over privacy verplichtingen en risico’s.

Jouw profiel 

Je bent een enthousiaste en gedreven professional die complexe regelgeving weet te vertalen naar praktische oplossingen. Je draagt bij aan onze ambitie om informatie meer procesgericht te organiseren met als doel: betere risicobeheersing, hogere betrouwbaarheid van processen en versterking van kwaliteitsborging.

 Je staat als adviseur stevig in je schoenen, maar beweegt mee waar nodig en denkt in (praktische) oplossingen die passen bij onze integrale manier van werken.

Daarnaast: 

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde, Informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied dat aansluit bij gegevensbescherming en privacy;
• Je beschikt bij voorkeur over een CIPP/E-certificering (of bent bereid deze op korte termijn te behalen);
• Ben je bekend met de AVG, Wpg en aanverwante wetgeving;
• Heb je ervaring of affiniteit met privacyvraagstukken binnen de overheid;
• Adviseer je op basis van risicoafwegingen en weet je ingewikkelde onderwerpen helder en begrijpelijk over te brengen;
• Beschik je over de volgende talenten: 
  • Discipline: Je handelt conform de geldende regels, procedures en het beleid van de organisatie. 
  • Omgevingsbewustzijn: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends
  • Aandacht voor voortgangscontrole: Je behoudt overzicht in je werkzaamheden, stelt prioriteiten en weet precies wat er nodig is om doelen te behalen. 

Wij bieden

• Een afwisselende functie voor 36 uur in een enthousiast team met leuke collega’s, veel autonomie in de uitvoer van je werk en ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris. Afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je minimaal €3.674,- tot maximaal €5419,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (Indicatieve schaal 10, Cao SGO)
• 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuze budget.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, daarna de uitdrukkelijke intentie om tot verlenging voor onbepaalde tijd over te gaan.
• Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden met onder andere: uitruil woon-werkverkeer, leasefietsregeling, aan- en verkoop verlofuren, plaats- en tijdonafhankelijk werken, collectieve kortingen op verzekeringen, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door de Peelgemeenten en een jaarlijks vitaliteitsbudget.
• Benieuwd naar jouw talenten en drijfveren? Bij ons krijg je met de TMA en begeleiding van een persoonlijke talentcoach inzicht in jouw talenten.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Een goed ingerichte thuiswerkplek. Je standplaats is Deurne.

Enthousiast?

Maak een account aan op https://www.peelbanen.nl. Bekijk je deze vacature via de ‘werken bij’ site? Solliciteer dan eenvoudig via het formulier onderaan de pagina. 

Plaats uiterlijk 24 september 2025 digitaal je CV en motivatiebrief op de vacaturesite. Op maandag 29 september 2025 hebben wij onze agenda’s vrijgehouden om met jou in gesprek te gaan. Schikt dit niet? Laten het ons dan weten, dan kijken we samen naar een passend alternatief. De Talenten Motivatie analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten? 

Bel dan naar Saskia van der Hoff, Manager Bedrijfsvoering & advies (06-41088276). Voor vragen over het verloop van de procedure kun je terecht bij Beau Engbersen, P&O adviseur (06-14760422).