Het betreft een vaste formatieplaats voor 25 uren per week.
Je bent natuurlijk ontzettend nieuwsgierig naar deze functie. Toch willen we even je aandacht vasthouden om onszelf voor te stellen. Kort en krachtig.
Werken bij de gemeente Gemert-Bakel betekent werken bij een professionele organisatie in de Brainportregio waar een prettige sfeer heerst en je jouw betrokken collega’s snel leert kennen. Wij bieden aandacht voor jou als persoon en hiermee uiteraard ook jouw ontwikkeling. Naast onze prima arbeidsvoorwaarden faciliteren wij jou in een goede balans tussen werk en privé.
We vinden het belangrijk dat je als medewerker prettig kunt werken binnen onze gemeente, dit doen we door te zorgen voor een fijne werkplek. Naast moderne kantoortuinen, hebben we een sfeervol werkcafé waar je informeel kunt vergaderen en jouw collega’s ontmoet tijdens de lunch. Ben jij tijdens jouw pauze liever buiten? Geniet dan van ons schitterende kasteel en loop zo de natuur in aan de overkant van ons mooie gemeentehuis midden in het sfeervolle centrum van Gemert.
Wil jij zorgen dat onze gemeenteraad altijd beschikt over heldere en toegankelijke informatie? Wil jij een sleutelrol spelen in de communicatie tussen de gemeenteraad en de inwoners van Gemert-Bakel? Vertaal jij complexe bestuurlijke taal moeiteloos naar een heldere en begrijpelijke boodschap? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
De griffie van Gemert-Bakel is een klein hecht team, namelijk de griffier, raadsadviseur en een griffiemedewerker. We werken er samen aan om de gemeenteraad zo goed mogelijk te laten functioneren, waarbij we veel vrijheid hebben in de werkzaamheden die we uitvoeren.
Iemand die al een link heeft met onze gemeente zou perfect zijn, maar we overtuigen je graag dat onze gemeente je hart kan stelen. Zoals eerder gezegd zijn we niet alleen op zoek naar mensen met de juiste hoeveelheid ervaring of de perfecte opleiding. Wij worden warm van mensen met hart voor de omgeving en de lokale democratie. Om succesvol te zijn in de functie heb je een aantal dingen nodig:
· Je hebt een actieve en dienstverlenende instelling, maar weet ook wanneer je doortastend moet zijn met oog voor je omgeving;
· Je houdt van verbeteren, structureren en vernieuwen, werkt zorgvuldig en neemt graag initiatief;
· Je bent stressbestendig en hebt samenwerken hoog in het vaandel;
· Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
· Een boeiende en afwisselende functie binnen een dynamisch team;
· Een salaris binnen functieniveau 10 (= maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
· Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris;
· Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen).
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marloes Laurenssen (griffier Gemert-Bakel) te bereiken via 06 48 52 32 95). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Nicole Megens (te bereiken via 06 34 32 78 47). Wil je gewoon eens langskomen om meer te weten? Plan dan een koffiemoment met Marloes; zij vertelt je graag meer over deze functie.
Solliciteren kan tot en met 8 april 2026 via de website: www.peelbanen.nl. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 13 april 2026.
Testen op geschiktheid kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!