Regisseur Handhaving

Wil jij de spil zijn in hoe toezicht en handhaving in Gemert-Bakel wordt uitgevoerd - in beleid, processen én praktijk? Dan is dit jouw kans om toezicht en handhaving binnen onze gemeente naar een hoger niveau te brengen! 

Binnen het team Vergunningen en Toezicht is een vacature voor de functie van 

Regisseur Handhaving 

Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week. 

Werken bij Gemert-Bakel 

Je komt terecht in een professionele organisatie in de Brainportregio, waar de lijnen kort zijn en je collega’s elkaar makkelijk weten te vinden. We bieden ruimte voor ontwikkeling, vertrouwen in jouw vakmanschap en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. 

Je werkt vanuit ons gemeentehuis in het centrum van Gemert: een moderne werkplek met ruimte voor overleg én informele ontmoeting. Loop je naar buiten, dan sta je zo in het groen. 

Wat ga je doen? 

Als regisseur ben je verantwoordelijk voor de samenhang, voorspelbaarheid en effectiviteit binnen de handhavingsportefeuille. Je geeft geen hiërarchische leiding, maar voert regie op proces, afstemming en doorontwikkeling. 

Je: 

• voert regie op de uitvoering van handhavingszaken met focus op proces en samenhang;
• voert regie op de dagelijkse operationele uitvoering van toezichthouders;
• stemt handhavingswerkzaamheden af met interne partners (juristen, toezichthouders, boa’s) en externe partners (ODZOB, veiligheidsregio, PIT);
• zorgt voor samenhang in de advisering aan college en raad bij complexe of bestuurlijk gevoelige handhavingszaken, op basis van deeladviezen;
• adviseert de portefeuillehouder, het college en de raad over handhavingsthema’s en processen;
• bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en levert input voor VTH-kaders en uitvoeringsprogramma’s;
• bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en capaciteit;
• signaleert knelpunten, risico’s en verbeterkansen in processen;
• bent inhoudelijk inzetbaar bij complexe handhavingsdossiers.

Kort gezegd: jij brengt structuur, voorspelbaarheid en stevigheid in de handhaving. 

Het team 

Je werkt in een betrokken en deskundig team met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We helpen elkaar verder en zoeken elkaar actief op als dat nodig is.  

Wie ben jij? 

Je bent iemand die overzicht houdt en verbinding legt. Je snapt hoe beleid, uitvoering en bestuur op elkaar inwerken en beweegt daar makkelijk tussen. 

Je: 

• volgt ontwikkelingen in het vakgebied en weet ze praktisch toe te passen;
• werkt gestructureerd, maar blijft flexibel als het nodig is;
• kijkt over grenzen van disciplines heen;
• durft keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid;
• communiceert helder en weet mensen mee te nemen;
• bent analytisch, oplossingsgericht en verbindend. 

Wat zijn de functie-eisen?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het taakveld toezicht en handhaving.

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en afwisselende functie binnen een dynamisch team;
• Een salaris binnen functieniveau 10 (= maximaal €5.554,-bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, verlofregelingen en reiskostenvergoeding.
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Interesse? 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Bel of app met Joop van der Vleut (manager team Vergunningen en Toezicht, 06-34708372). Je bent ook welkom voor een kop koffie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kim van den Reek (HR-adviseur, 06-12833596).  

Belangstelling? Solliciteer nu! 

Solliciteren kan tot en met 5 mei 2026 via de website: www.peelbanen.nl. De eerste gespreksronde staat gepland op 11 mei 2026.

Overige informatie 

Voor deze functie maakt een selectieassessment onderdeel uit van de procedure. Het assessment geeft aanvullend inzicht in kwaliteiten, rolvastheid en het vermogen om in een complexe bestuurlijke en ambtelijke omgeving effectief te opereren. De uitkomsten worden betrokken bij de uiteindelijke besluitvorming over de benoeming.