Voorzitter en lid Rekenkamer Asten

Met ruim 17.000 inwoners vormt Asten een kleine maar ambitieuze gemeente die volop in beweging is. De drie dorpskernen Asten, Heusden en Ommel zijn gelegen in de dynamische metropoolregio Eindhoven, met de uitgestrekte natuur van Nationaal Park De Groote Peel om de hoek. De gemeente Asten omarmt het motto: “groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. De raad, het college van B&W, de organisatie én inwoners werken samen volgens uitgangspunten en afspraken uit het Astens Manifest “Zo blijft onze democratie vitaal” aan een centrale positie voor onze inwoners.

De gemeenteraad van Asten zoekt een

Voorzitter en lid Rekenkamer Asten

Wat ga je doen?

De twee leden van de rekenkamer dragen met onderzoeken bij aan de controlerende en kaderstellende taak van de gemeenteraad, met oog voor thema’s die voor de inwoners van Asten relevant zijn. De rekenkamer voert zowel diepgaande onderzoeken als snelle verkenningen (quickscans) uit, zodat zij flexibel kan inspelen op actuele onderwerpen en op input van de raad. De rekenkamer werkt coachend richting de gemeenteraad en beschikt over de ervaring om zelfstandig en deskundig onderzoek uit te voeren.  Onderzoeken kunnen (deels) in eigen beheer worden uitgevoerd of worden uitbesteed.

In dat kader:

• ben je medeverantwoordelijk voor het initiëren en inventariseren van 
   onderzoeksvoorstellen, het opstellen van een onderzoeksplan, het uitvoeren van onderzoek en het rapporteren over de onderzoekresultaten;
• ben je -bij het uitbesteden van onderzoek- medeverantwoordelijk voor de keuze, het contracteren en het aansturen van de externen die het onderzoek uitvoeren. Je volgt kritisch de rapportage van onderzoeksresultaten, zo nodig draag je bij aan aanvullende rapportages.

Daarnaast: 

• zijn de twee leden van de rekenkamer samen verantwoordelijk voor een goede interne organisatie, inclusief agendasetting en daadwerkelijke uitvoering; 
• onderhoud je als lid van de rekenkamer contacten met en informeer je (leden van) de gemeenteraad en andere betrokkenen in de lokale politiek, o.a. via de klankbordgroep. 

 Wie ben jij?

We zoeken een team dat met eigen kennis en vaardigheden een breed onderzoeksgebied kan dekken. We verwachten dat je de volgende eigenschappen in huis hebt: 

• je beschikt over tenminste hbo-werk- en denkniveau: je bent analytisch en resultaatgericht; 
• je hebt kennis en ervaring met het verrichten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
• je hebt voldoende flexibiliteit in je agenda om het rekenkamerwerk te verrichten. Houd rekening met een gemiddelde tijdsbesteding van ongeveer vier uur per week;
• je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de rekenkamer functioneert en weet om te gaan met de publieke verantwoordelijkheden die dit met zich meebrengt; 
• je begrijpt dat de gemeenteraad behoefte heeft aan adviezen en aanbevelingen die aansluiten bij het karakter van de gemeente, mede gericht op de huidige en toekomstige uitdagingen waar de gemeente Asten voor staat, en je bent in staat dit ook te vertalen in onderzoeksrapporten;
• je weet onderzoeksresultaten te vertalen in een aansprekende politiek-bestuurlijke boodschap waar raadsleden en collegeleden navolging aan (willen) geven. Je bent kernachtig, overtuigend en authentiek in je woordvoerderschap;
• je weet de meerwaarde van de rekenkamer in dit samenspel optimaal tot uiting te brengen, niet alleen binnen de rekenkamer maar ook bij de gemeenteraad. 

 Als voorzitter

• ben je het boegbeeld van de rekenkamer, aansprekend en aanspreekbaar. Als netwerker investeer je actief in je relatie met de gemeenteraad en het college. Je kunt goed luisteren en besteedt tijd en aandacht om - ook informeel - in goed en blijvend contact te staan;
• weet je de rekenkamer stevig te positioneren en te profileren; 
• ben je effectief: besluitvaardig en gericht op het bereiken van overeenstemming ('collegiaal bestuur');
• heb je bij voorkeur ervaring met het opzetten en uitvoeren van rekenkameronderzoeken;
• ben je resultaat- én procesgericht en heb je kennis en ervaring in bestuursfunctie(s) met zorgvuldig, kritisch en onafhankelijk beleids- en organisatieonderzoek;
• heb je een brede maatschappelijke scope.

Onverenigbaar

Als lid van de rekenkamer ben je volledig onafhankelijk en sta je boven de partijen. Je hebt geen politieke binding in of actieve banden met lokale bedrijven of organisaties die direct of indirect verbonden zijn aan de gemeente Asten. Artikel 81f van de Gemeentewet somt functies op die niet verenigbaar zijn met het lidmaatschap van de rekenkamer. 
 

Wat kun je van ons verwachten?

• een uitdagende en maatschappelijk relevante functie met (mede)verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de rekenkamer. Je verkeert in de unieke positie om het samenspel tussen raad en college te onderzoeken en bij te dragen aan kwaliteit en transparantie van het lokale openbaar bestuur;
• ondersteuning via het lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging van Rekenkamers;
• een benoeming voor een periode van zes jaar met een eenmalige mogelijkheid tot herbenoeming voor dezelfde periode;
• Een vergoeding waarvan de hoogte voor de voorzitter 25% van de vergoeding behorend bij inwonersklasse 1-4 als bedoeld in artikel 3.1.1, eerste lid, van het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers bedraagt. De hoogte van de vergoeding voor het lid bedraagt 20% van voornoemde vergoeding. De arbeidsrelatie met de gemeente betreft een fictief dienstverband, waarbij de leden zelf belastingen en premies afdragen.

 Enthousiast?
 
 De gemeenteraad wordt bij de wervingsprocedure vertegenwoordigd door de twee leden van de klankbordgroep, ondersteund door de griffier. De benoeming van de voorzitter en het lid van de rekenkamer geschiedt door de gemeenteraad, op aanbeveling van de klankbordgroep. De streefdatum voor de benoeming is in de eerst mogelijke raadsvergadering van 2025. Conform artikel 81c van de Gemeentewet betreft het een benoeming voor zes jaar. 
 
 Voor meer informatie over het profiel en/of de procedure neem je contact op met de griffier mw. mr. M.B.W. van Erp-Sonnemans via nummer (06) 57 31 33 06, of via emailadres: griffier@asten.nl. Reageren kan tot en met vrijdag 17 januari 2025. 

Een nadere planning met betrekking tot de gespreksdata, etc. volgt zo spoedig mogelijk. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure, evenals het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als je belangstelling hebt voor één van de vacatures, dan verzoeken wij je jouw motivatiebrief met een cv te sturen naar griffier@asten.nl.