Beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang

In deze rol krijg je de ruimte om onderwijs, kinderopvang en het sociaal domein op een vernieuwende manier met elkaar te verbinden. Samen met je collega’s van team Maatschappelijk Beleid werk je aan beleid dat niet alleen staat, maar continu in beweging is: versterken wat goed gaat, vernieuwen waar kansen liggen en bouwen aan toekomstbestendige oplossingen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met de andere Peelgemeenten, zodat we gezamenlijk impact kunnen maken op de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en jongeren. 

Wat ga je doen?  

• Je speelt een bepalende rol in het vormgeven en uitvoeren van beleid binnen het hele sociaal domein, met een sterke focus op onderwijs en kinderopvang; 
• Je richt je vooral op het omzetten van beleid naar concrete actie en het verbinden van deelterreinen zoals WMO, jeugd, participatie en minimabeleid. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in het versterken van informele netwerken en het stimuleren van preventie; 
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van beleid en adviseert over beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein, met een nadrukkelijke focus op onderwijs en kinderopvang. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige en effectieve uitvoering daarvan; 
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en verder ontwikkelen van ons lokale onderwijs(kansen)beleid, waarbij je zowel de wettelijke taken als ons preventiebeleid vormgeeft en versterkt; 
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verder vormgeven van het beleid rondom de lokale educatieve agenda; 
• Je bent verantwoordelijk voor het kinderopvangbeleid en de doorlopende leerlijn van de VVE;
• Je beschikt over actuele kennis van gemeentelijke onderwijstaken en relevante wet- en regelgeving. Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen nauwgezet en weet deze effectief te vertalen naar passend gemeentelijk beleid en uitvoering; 
• Je verbindt een breed netwerk van partners in en rond de gemeente – van schoolbesturen tot kinderopvang en de onderwijsinspectie. Dankzij jouw open houding, betrouwbaarheid en heldere communicatie weet je belangen te overbruggen en samenwerkingen te versterken; 
• Je werkt en denkt primair vanuit inwoners en professionals in het sociaal domein. 

Je werkt comfortabel zelfstandig én in samenwerking met collega’s en partners. Met jouw integrale blik neem je de regie, ontwikkel je creatieve strategieën en betrek je inwoners en organisaties bij de uitvoering van beleid. Je ziet kansen voor nieuwe en bestaande initiatieven en weet deze te benutten. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en schakel je moeiteloos tussen verschillende stijlen in gesprekken met bestuurders, commissies, partners en inwoners. Politieke sensitiviteit is voor jou vanzelfsprekend! 

Jouw impact op een werkdag: 

Een werkdag als beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang bruist van de afwisseling: je voert inspirerende overleggen met partners zoals schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en de wethouder. Je zoekt actief de samenwerkingen op met collega’s van aanpalende beleidsterreinen om complexe vraagstukken samen op te lossen. Je duikt in subsidies en verantwoordingen, werkt aan scherpe beleidsteksten en voorstellen en beweegt soepel door het grijze gebied tussen onderwijs en jeugdhulp. Al die keuzes maak je met enthousiasme én met scherp oog voor de gemeentelijke visie, zodat beleid niet alleen klopt op papier maar ook echt werkt voor kinderen, ouders en professionals. 

Deze talenten neem je mee:

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld Social Studies;
• Je bent nieuwsgierig, neemt de regie en legt moeiteloos contact;
• Je hebt een scherp helicopterview en overziet moeiteloos het geheel; 
• Je bent proactief en zoekt de afstemming en samenwerking op;
• Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van onderwijs en kinderopvang;
• Je hebt enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in het sociaal domein.

Jouw team:

Als beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang maak je deel uit van team Maatschappelijk Beleid: een veelzijdig en gedreven team van 19 collega’s dat samen werkt aan een sterk en toekomstgericht sociaal domein. Het team is onder andere verantwoordelijk voor de maatschappelijke taakgebieden gezondheid, maatschappelijke voorzieningen en nieuwkomers. We werken hybride: samen op kantoor om te sparren, bij partners in de gemeente of juist thuis om je te concentreren. Samen maak je hier afspraken over, met ruimte voor flexibiliteit én voor elkaar.  

Wat bieden wij: 

• Een passend salaris van minimaal € 3.777 tot maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). 
• Een flexibele werkweek van 32 uur per week. 
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.  
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris. 
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto. 
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.  
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen. 
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
 Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 

Zin in de volgende stap?                                     

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 

De deadline is 28 juni 2026.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.   
• De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 7 juli. Kun je niet op de geplande datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment. 

Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Sanne Nijssen of Sabrina Walch op 0493-38 77 11.