Programmasecretaris Gezondheid

De groeiambitie van Deurne staat niet op zichzelf, maar sluit aan bij een bredere regionale ontwikkeling die bekend staat als de Schaalsprong; de snelle groei van de regio als gevolg van de kennisintensieve maakindustrie in Brainport Eindhoven. Deze ontwikkelingen zorgt regionaal voor een sterk toenemende vraag naar woningen, maatschappelijke voorzieningen, bedrijfslocaties en de bijbehorende ruimtelijke- en maatschappelijke infrastructuur. Vanwege de strategische ligging en goede bereikbaarheid wordt Deurne gezien als regionaal knooppunt om in deze behoeften te voorzien. 

In 2026 wordt de Omgevingsvisie vastgesteld. Tegelijkertijd werken we aan het programma Schaalsprong, waarin we bepalen hoe Deurne op een samenhangende, realistische en toekomstbestendige manier kan groeien. Ben jij de programmasecretaris die zorgt voor overzicht, samenhang en het programmateam ondersteunt in het waarmaken van de ambitie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol op hoofdlijnen:

Als Programmasecretaris Gezondheid ben jij – samen met de programmamanager – het centrale aanspreekpunt voor het programma “Een Gezond Deurne”. Jij zorgt voor structuur, samenhang en overzicht vanuit de inhoud, bestuurlijke prioriteiten en besluitvorming. 

Wij zoeken een programmasecretaris om te ondersteunen bij de uitvoering van de Gezondheidsvisie 2024 op strategisch en tactisch niveau. Deurne wil dat alle inwoners op een prettige manier in hun eigen omgeving kunnen leven. De wereld om ons heen verandert, met grote uitdagingen die invloed hebben op onze gezondheid. Gezondheid gaat daarbij niet alleen over lichamelijke gezondheid. Maar ook over veerkracht, meedoen in de maatschappij, betekenisvol werk en een fijne leefomgeving, fysiek en sociaal. 

Streven we hierin nog de juiste gezondheidsdoelen na? Doen we daarvoor de juiste dingen? Programma “Een Gezond Deurne” houdt zich bezig met deze vragen en faciliteert de verandering die nodig is om de doelen te bereiken. 

In je rol ondersteun je de programmamanager en het programmateam en draag je bij aan het verder opbouwen van de programmaorganisatie en administratie. Je zorgt voor de verbinding met de onderliggende programma’s, projecten en processen en tijdige en volledige informatievoorziening richting bestuur en organisatie. Het is een dynamische functie die vraagt dat je meerdere taken tegelijk oppakt en prioriteiten kan stellen. Hierin is een zekere mate van zelfstandigheid en proactieve houding noodzakelijk. Dankzij jouw overzicht en professionele ondersteuning kan het programmateam scherpe keuzes maken, doelen bereiken, risico’s beheersen en koers behouden. 

Wat ga je doen?  

• Je organiseert en bereidt overleggen voor, maakt verslagen en monitort opvolging van de actiepunten;
• Je bewaakt het rapporteren, monitoren en evalueren van de programmavoortgang en zorgt voor heldere (proces-) afspraken;
• Je verzorgt de samenhang tussen projectdocumentatie en rapportages, zoals de doelenboom (DIM/M), programmaplan, projectvoorstellen, inkoopdossiers, voortgangsrapportages, enz.;
• Je haalt zelfstandig de benodigde informatie op bij de projectondersteuners, projectmanagers/ -leiders en andere betrokkenen bij het programma Schaalsprong;
• Je verzorgt toelichtingen op processen en gereedschap die vloeien uit het programma op basis van eigen kennis en kunde;
• Je organiseert en neemt deel aan programma-activiteiten zoals workshops, conferenties en bijeenkomsten;
• Je signaleert risico’s, afhankelijkheden, knelpunten en kansen binnen het programma en vanuit diverse beleidsvelden en doet hierin aanbevelingen;
• Je schrijft mee aan de opdrachtomschrijvingen, processtukken en/of bestuursvoorstellen en maakt taken en verantwoordelijkheden (RASCI) inzichtelijk: opdrachtbladen, beleidskapstok, beleidsbladen, enz. 

Deze talenten neem je mee:

• HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente of met bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen, en of bij voorkeur in de programma- en/of projectondersteuning;
• Ervaring of sterke affiniteit met preventiebeleid gezond/sociaal domein en de gezonde leefomgeving;
• Goede vaardigheid met diverse systemen, zoals het zaaksysteem Djuma; financiële systemen, Office 365 producten (waaronder Teams, SharePoint, Excel, PPT) en planning of portfoliomanagement software is een pré;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en een positief kritische blik waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van het werk;
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken, maar je kunt óók afspraken omzetten in acties. 

Jouw team:

De functie van Programmasecretaris valt binnen team Strategie. Dit is een nieuw multidisciplinair team bestaande uit zes ervaren medewerkers, dat sinds 1 januari 2026 buiten de concernorganisatie is gepositioneerd. Hiermee is het team in staat de taken en beleidsvelden binnen andere teams aan elkaar te verbinden. Het team werkt opgavegericht en speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de drie taakgebieden: vitale kernen, vitaal buitengebied en een gezond Deurne. 

We werken als team Strategie samen met alle domeinen binnen de organisatie en met regionale partners en stakeholders. Door samen te werken, te leren en vooruit te denken maken wij als team impact die zichtbaar en voelbaar is voor Deurne. 

Wat bieden wij: 

• Een passend salaris van minimaal € 3.777 tot maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10).  
• Een flexibele werkweek van 36 uur per week. 
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.  
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris. 
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto. 
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.  
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen. 
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
 Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 

Zin in de volgende stap?                                     

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 

De deadline is 22 mei 2026.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 
• Reserveer woensdagmiddag 3 juni en donderdagmiddag 4 juni voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Vincent Henskens (Opgavemanager), via telefoonnummer 0493-38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Sabrina Walch op 0493-38 77 11.